목회자를 위한 K-PLUS 아카데미
세상으로 파송된 성도들을 소명자로 세우는 사역, 이제 교회가 주도적으로 일터사역자를 양육합니다
일터는 가장 중요한
선교지입니다
오늘날 성도들이 가장 많은 시간을 보내는 곳은 교회가 아니라 일터입니다. 그러나 많은 성도들이 주일에는 신앙인으로 살아가면서도, 월요일부터 토요일까지는 신앙과 일이 분리된 간극 속에서 갈등합니다.
'목회자를 위한 K-PLUS 아카데미'는 일터사역이 새로운 프로그램이 아닌 교회 양육의 최종 완성이 되도록 돕는 교회 맞춤형 일터 목회 지원 프로그램입니다.
핵심 가치 01
성도들의 실제 고민에 성경적 대안을 제시합니다
회식 문화, 승진과 커리어, 재테크와 자산 관리, 대인 갈등, 직업 윤리 등 성도들이 현장에서 부딪히는 현실적인 고민들을 외면하지 않습니다. 명확한 성경적 기준으로 구별된 삶을 살아가도록 돕는 목회적 리더십을 세워드립니다.
핵심 가치 02
검증된 강의안과 교재로 교회에서 즉시 시작할 수 있습니다
K-PLUS 아카데미 1, 2단계를 수료하고 강사 자격을 취득하시면, 킹덤플러스가 지난 30여 년간 축적해 온 전문 강의안(PPT)과 교재, 양육 가이드를 아낌없이 제공합니다. 외부 기관에 의존하지 않고 교회가 주도적으로 일터사역 시스템을 구축할 수 있습니다.
이런 목회자분들께 추천합니다
- —성도들의 일터 고민에 구체적이고 실제적인 조언을 주고 싶으신 목회자
- —교회 안에 평신도 일터사역자를 세워 '선교적 교회'로 체질을 개선하고 싶으신 목회자
- —체계적이고 검증된 양육 콘텐츠로 교회의 제자훈련 프로그램을 완성하고 싶으신 목회자
10주 커리큘럼
K-PLUS 아카데미 1, 2단계를 마친 목회자들을 위한 실제적 목회 적용 및 시스템 구축 과정
01
필요성
일터사역, 왜 필요한가?
- —성도들의 일터와 신앙이 분리되지 않도록 교회는 현재 어떤 실제적인 대안을 제시하고 있습니까?
- —AI 시대와 급변하는 직업 환경 속에서 성도들이 일터 속 하나님 나라의 사명을 깨닫도록 교회는 무엇부터 준비해야 할까요?
02
성경으로 보는 일터 신학
성경은 무엇을 말하는가?
- —성경이 말씀하는 '일'의 참된 가치는 무엇이며, 성도들의 직업은 사명을 이루는 통로가 되고 있습니까?
- —요셉, 다니엘, 바울 등 성경 속 인물들이 일터에서 하나님 나라를 드러낸 본을 어떻게 오늘날 적용할 수 있을까요?
03
목회와 일터사역 연결
목회에 어떻게 연결할 것인가?
- —우리의 설교와 목회는 성도들이 월요일부터 토요일까지 일터에서 살아가는 삶과 얼마나 연결되고 있습니까?
- —교회는 청년과 직장인들이 겪는 진로, 취업, 직장생활의 영적 갈등을 어떻게 밀착 양육해야 할까요?
04
AI 시대와 교회의 역할
일터사역, AI 시대에 왜 더 필요한가?
- —디지털 혁명으로 급변하는 시대 속에서 청년들과 직장인들이 변화하는 일터를 준비하도록 어떻게 도와야 할까요?
- —기술 변혁의 시대에도 결코 변하지 않는 그리스도인의 소명과 하나님이 원하시는 전문성은 무엇일까요?
05
청년 일터사역
청년을 어떻게 세울 것인가?
- —오늘날 청년들이 진로와 직장생활 속에서 가장 크게 고민하는 필요를 교회는 어떻게 채워주고 있습니까?
- —청년들이 직업을 하나님의 소명으로 발견하고, 일터 속 제자로 성장하도록 도울 공동체 모델을 모색합니다.
06
장년 일터사역
장년을 어떻게 세울 것인가?
- —장년 성도들이 직장과 사업 현장에서 겪는 신앙적 갈등에 대해 교회는 어떻게 목회적으로 응답해야 할까요?
- —성품과 섬김의 리더십, 재정의 청지기 정신을 훈련하여 은퇴 이후까지 소명을 지속하도록 양육하는 법을 다룹니다.
07
교회 일터사역 시스템 구축
교회 시스템을 어떻게 구축할 것인가?
- —일터사역이 일회성 행사에 그치지 않고, 성도들의 삶을 변화시키는 지속 가능한 사역이 되기 위한 시스템은 무엇일까요?
- —소그룹, 직장 신우회, 그리고 교회의 기존 사역들을 유기적으로 연결하여 자연스럽게 정착시키는 방법을 배웁니다.
08
일터 사역 리더 양성
누가 이끌어 갈 것인가?
- —교회 안에서 일터사역을 함께 이끌어 갈 평신도 리더를 발굴하는 기준과 지속적인 훈련 문화를 정립합니다.
- —한 사람의 변화가 또 다른 사람을 세우는 건강한 재생산 구조를 교회 내에 구축합니다.
09
킹덤플러스 아카데미 활용
교회가 어떻게 자체 운영할 것인가?
- —교회의 규모와 상황에 맞게 킹덤플러스 아카데미를 구성하고 청년부와 장년부에 효과적으로 적용하는 실무를 다룹니다.
- —제공되는 교재와 강의안을 활용하여 외부 강사 없이 교회가 자체적·지속적으로 운영할 수 있는 실행 계획을 세웁니다.
10
일터사역을 통한 교회의 미래
교회의 미래를 어떻게 준비할 것인가?
- —왜 일터사역이 교회의 미래를 결정짓는 핵심 목회 전략이 되는지 국내외 핵심 사례를 통해 확인합니다.
- —우리 교회가 속한 지역사회와 일터 속에 하나님 나라를 확장하기 위한 최종 비전 선언과 실천 플랜을 수립합니다.
- —성도들의 일터와 신앙이 분리되지 않도록 교회는 현재 어떤 실제적인 대안을 제시하고 있습니까?
- —AI 시대와 급변하는 직업 환경 속에서 성도들이 일터 속 하나님 나라의 사명을 깨닫도록 교회는 무엇부터 준비해야 할까요?
- —성경이 말씀하는 '일'의 참된 가치는 무엇이며, 성도들의 직업은 사명을 이루는 통로가 되고 있습니까?
- —요셉, 다니엘, 바울 등 성경 속 인물들이 일터에서 하나님 나라를 드러낸 본을 어떻게 오늘날 적용할 수 있을까요?
- —우리의 설교와 목회는 성도들이 월요일부터 토요일까지 일터에서 살아가는 삶과 얼마나 연결되고 있습니까?
- —교회는 청년과 직장인들이 겪는 진로, 취업, 직장생활의 영적 갈등을 어떻게 밀착 양육해야 할까요?
- —디지털 혁명으로 급변하는 시대 속에서 청년들과 직장인들이 변화하는 일터를 준비하도록 어떻게 도와야 할까요?
- —기술 변혁의 시대에도 결코 변하지 않는 그리스도인의 소명과 하나님이 원하시는 전문성은 무엇일까요?
- —오늘날 청년들이 진로와 직장생활 속에서 가장 크게 고민하는 필요를 교회는 어떻게 채워주고 있습니까?
- —청년들이 직업을 하나님의 소명으로 발견하고, 일터 속 제자로 성장하도록 도울 공동체 모델을 모색합니다.
- —장년 성도들이 직장과 사업 현장에서 겪는 신앙적 갈등에 대해 교회는 어떻게 목회적으로 응답해야 할까요?
- —성품과 섬김의 리더십, 재정의 청지기 정신을 훈련하여 은퇴 이후까지 소명을 지속하도록 양육하는 법을 다룹니다.
- —일터사역이 일회성 행사에 그치지 않고, 성도들의 삶을 변화시키는 지속 가능한 사역이 되기 위한 시스템은 무엇일까요?
- —소그룹, 직장 신우회, 그리고 교회의 기존 사역들을 유기적으로 연결하여 자연스럽게 정착시키는 방법을 배웁니다.
- —교회 안에서 일터사역을 함께 이끌어 갈 평신도 리더를 발굴하는 기준과 지속적인 훈련 문화를 정립합니다.
- —한 사람의 변화가 또 다른 사람을 세우는 건강한 재생산 구조를 교회 내에 구축합니다.
- —교회의 규모와 상황에 맞게 킹덤플러스 아카데미를 구성하고 청년부와 장년부에 효과적으로 적용하는 실무를 다룹니다.
- —제공되는 교재와 강의안을 활용하여 외부 강사 없이 교회가 자체적·지속적으로 운영할 수 있는 실행 계획을 세웁니다.
- —왜 일터사역이 교회의 미래를 결정짓는 핵심 목회 전략이 되는지 국내외 핵심 사례를 통해 확인합니다.
- —우리 교회가 속한 지역사회와 일터 속에 하나님 나라를 확장하기 위한 최종 비전 선언과 실천 플랜을 수립합니다.
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